R$ 29 milhões para os servidores municipais: PCCS e 33,24% dos professores serão enviados até 28 de março para Câmara
Ficou acordado na reunião que ocorreu na segunda feira - (22) com o prefeito Eduardo Japonês, junto do Sindsul (Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia), que o texto final dos dois benefícios será enviado aos vereadores até o dia 28 de março, próxima segunda-feira. Juntos, os dois projetos representam quase R$ 30 milhões de melhoria salarial aos servidores vilhenenses, de maneira consolidada, uma luta do futuro Presidente da Câmara, vereador Samir Ali.
O reajuste para os professores e servidores do magistério em geral representará investimento de R$ 13.079.762,15 nos 688 servidores desta classe. Isso significa que cada um terá, em média, aumento de R$ 19 mil ao ano no salário, com R$ 1.584 a mais por mês, que será pago retroativamente a janeiro deste ano.
“Conforme disse no início de fevereiro, estávamos buscando as maneiras legais de dar o reajuste a todos, equilibrando isso com o PCCS, luta de 20 anos dos servidores, e também com a Lei de Responsabilidade Fiscal, em relação ao índice máximo gastos com pessoal. Agora, com a previsão de arrecadação que fechamos nos últimos 12 meses, incluindo janeiro e fevereiro de 2022, estamos trabalhando com um cenário otimista que nos permite aplicar os dois. É o que sempre quis e sempre disse que faria. A pandemia atrasou esse processo do PCCS em quase dois anos, pois havia lei federal impedindo aumentos. Por isso, prometi para o início de 2022 e agora o projeto será enviado à Câmara em no máximo uma semana. Isso foi possível devido à melhora na arrecadação, às parcerias do governador Coronel Marcos Rocha em destinar recursos que aliviaram nosso orçamento e também à equipe técnica que trabalhou durante todo esse tempo junto do Sindsul, atuante de maneira fundamental para a concretização deste sonho dos servidores”, assegurou o prefeito Eduardo Japonês.
Somados aos mais de R$ 4 milhões concedidos aos servidores por meio de abono e bonificação no fim de 2021 e início deste ano, os benefícios salariais neste ano vão se somar em um total que ultrapassa R$ 33 milhões.
Bruno Cristiano Stedile, servidor concursado que completou 20 anos de Prefeitura há cerca de 40 dias, é responsável pela Folha de Pagamento. Ele comenta a importância da conquista. “É muito bom colher o resultado de uma gestão séria, que traz junto dessa seriedade muitos resultados. Acompanho os debates entre prefeitos e servidores ao longo das décadas. Posso garantir que as conversas propositivas e resolutivas como as que esta gestão faz realmente comprovam a preocupação com o funcionalismo público municipal. Será o maior aumento remuneratório desde a existência da Prefeitura e também o primeiro Plano de Cargos, Carreiras e Salários geral de todo o Estado de Rondônia”, completa.
Da redação - Informações Semcom
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